**Fegerdach** ist ein renommiertes Dachdeckerunternehmen, das Tradition und moderne Technik verbindet. Als Familienbetrieb in der vierten Generation beschäftigen wir über 40 Mitarbeiter und sind im gesamten Rhein-Main-Gebiet tätig. Unser Leistungsspektrum umfasst Dachausbauten, Dachbegrünungen, Energieberatung, Solarinstallationen und vieles mehr.

#### Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Spenglergeselle bei Fegerdach sind Sie verantwortlich für:

- **Planung und Design**:
- Erstellung präziser Pläne und Modelle für Blechkonstruktionen und Dachelemente unter Verwendung von CAD-Software.
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für jedes Projekt.

- **Materialzuschnitt und -bearbeitung**:

- Einsatz modernster CAD-Kantbänke zur präzisen Bearbeitung und Formgebung von Metallblechen und anderen Materialien.
- Herstellung von Dach- und Fassadenverkleidungen, Dachrinnen, Abdeckungen und weiteren Spezialanfertigungen.

- **Montage und Installation**:

- Fachgerechte Montage und Installation der vorgefertigten Teile am Bauobjekt.
- Montage von Dachrinnen, Fallrohren, Verkleidungen sowie Dach- und Wandelementen unter Berücksichtigung der bauphysikalischen Anforderungen und Sicherheitsvorschriften.

- **Wartung und Reparatur**:

- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Metallkonstruktionen.
- Diagnose und Behebung von Undichtigkeiten, Erneuerung von Korrosionsschutz und Anpassung von Elementen zur Gewährleistung ihrer Langlebigkeit und Funktionalität.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir suchen Bewerber mit folgenden Qualifikationen:

- Ausbildung als Spenglergeselle oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Leidenschaft für das Handwerk und Neugier auf neue Technologien.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

#### Leistungen der Anstellung

Bei Fegerdach bieten wir:

- Ein engagiertes, dynamisches Team und ein familiäres Arbeitsklima.
- Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu einem großen Fuhrpark.
- Vielfältige Projekte und Perspektiven für berufliches Wachstum.
- Mitarbeiterbenefits wie:

- Job-Rad
- Fitnessstudio
- Gesundheitsförderungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
- Attraktive Vergütungspakete und Sonderleistungen

#### Ausbildung

Wir legen großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir regelmäßige Schulungen und Fortbildungen an, um sicherzustellen, dass unser Team auf dem neuesten Stand der Technik bleibt und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.

Dazu gehören:

- Produktschulungen (z.B. Materialkunde)
- Technische Fortbildung (z.B. PV)
- Arbeitssicherheitstrainings
- Erste Hilfe Kurse

Diese Investitionen in die Qualifikationen unserer Mitarbeiter spiegeln unser Engagement für Exzellenz im Handwerk und unser Bestreben wider, ein unterstützendes und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu gehören:

- Führerscheinausbildung, um unsere Teams mobil zu halten.
- Meisterkurse zur Förderung von Führungskompetenzen und Expertise.
- Staplerführerschein für die Handhabung und Logistik auf dem Betriebsgelände.
- Kranführerschein für die optimale Logistik auf der Baustelle.